【老板分钱秘笈】本微信是全国独家免费精品,每天播出企业管理实战文章及视频,分享最专业、最实战的管理技巧和案例!关注阅读三个月,相当于读了MBA!清朝康熙年间有个大学士名叫张英。一天张英收到家信,说家人为了争三尺宽的宅基地
思维和自身穷富并没有直接关系,老板只有避免以下三种穷人思维,才有可能带领企业在新时代中胜出!点我学股权激励穷人有穷人思维我们一点都不奇怪,但我见过很多老板也有穷人思维,这种思维说明一个什么问题?说明不是因为你富有,你的思
最近,在朋友圈看到一支视频,讲述的是在一天24小时的时间里,6组不同人群在日常生活中发生的故事,而每个故事的背后都有微众银行的服务。微众银行成立时间三年多,很多用户对其并不熟悉,但视频一发布,便迅速在社交媒体博得眼球,不
人均薪酬68万,应届生起薪29万,华为的薪酬一直被传为“神话”。尽管可能没有传言中这般高薪,但华为也担得起“行业内薪酬最优”这个评价。高压、高强度工作的华为,也一向厚待奋斗者。但最近,有些“奋斗者”开始不满了,起因却是因
面试应届生?就要问好这些问题! 阅读☛ 编 辑 / 啊 MAY☛ 来 源 / HR职场圈(hr_138job)谈薪几分钟,背后十年功;谈薪技巧非积累无以达成!如何才能优雅地与候选人谈薪?还能达到想要的效果?一起随
加入“HR互助联盟”,一起看HR圈新鲜事儿来源:Jenny乔(ID:Jenny-Qiao-Love)壹这些年,身边不少朋友步入中年,都面临着一个艰难的选择,到底应该去大公司还是小公司。这个问题没有正确答案,完全看个人取舍
情商低的人,在人际沟通过程当中,往往“只讲道理,不讲感受。”为什么有的人给人的感觉是很好、很聪明的一个人,却如何都无法处理好夫妻关系和亲友关系,或者是一直都单身,就是因为情商低。在不该讲道理的地方和时候,他却偏偏喜欢讲道
发 现 生 活 中 最 美 好 的 设 计打开音乐聆听设计伽的声音展台的效果是由展台搭建和展台设计所决定的。作为展示必要的两个环节,设计的重要程度比起搭建还要更高。因为展台设计是搭建的基础,而且只有在
在管理者成长平台回复009,进群免费学习课程点我学股权激励每个人都背负着一个沉重的十字架,在缓慢而艰难地前行!途中,有一个人忽然停了下来。他在想着什么?他想,上帝啊,这个十字架太沉重了,我可以把十字架砍掉一块!于是,他动
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关注我,你的眼睛会怀孕宣传口号会议营销大家都懂,就是邀约你的目标顾客集中到会场,前面铺垫产品介绍、专家分享、案例展示等流程。作为会销人,你必须知道你的目标是什么,知道你要什么,然后你才知道要怎么安排现场,会销赚钱是必须的
高潜人才这个词,最近越来越热,随处可见,每个企业都在喊我们需要关注高潜人才,发掘高潜人才,留住高潜人才。那么今天,我们就来初步认识一下什么是高潜人才呢?关于高潜人才HR应该如何发现或培养呢?三国中有个隐藏BOSS叫司马徽
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知足,是对生活的一种态度,也是做人的一种成熟。所谓的知足,不是停止进步,不是放弃理想,而是没有太多的欲望和私心,能看淡一些财富,能看轻利益好处。知足,是保持愉快的心情,不和别人冲突,知足,是做个善良的好人,不把别人算计,
点击上方“腾讯科技”,选择“置顶公众号”关键时刻,第一时间送达来源 / 深网(ID:qqshenwang)作者 / 王潘欢迎下载腾讯新闻客户端,关注科技页卡,查看更多科技热点新闻划重点:那13个月对我来讲是度日如年,生不
大家好,我是 Taka ~之前有个朋友离职,周末拉着我一边吃烧烤一边絮絮叨叨,聊到一半我问她为什么要离职,她说不太喜欢现在的工作内容和环境,想做点自己喜欢的事。我问,那你喜欢做什么?我也不是特别清楚,哎,边走边看吧。Ta
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煮速冻饺子有几个小诀窍:第一,一锅水中不能放入过多的饺子,需要给饺子和饺子之间留出一定的空隙;第二,下锅时候的水温不宜太高;第三,也是最重要的一点,水烧开并不意味着饺子熟了,这时候的饺子大多是夹生的,一定要加入一碗凉水继
真正内心强大的人,一定有一颗平静的内心,有一颗温柔的心肠,有一颗智慧的头脑,一定经历过狂风暴雨,体验过高山低谷,也见识过人生百态。惟愿我们在人生的道路上,不论何种境遇都能有充满智慧的刚强壮胆,成为内心强大的人。弱者普遍易
点击上方蓝色字关注我们~来源:金博缘人力资源面试识谎四招:①刨根问底,寻找真相 ②骨里挑刺,打出原形 ③当面质疑,拆穿谎言 ④反复确认,验明正身 人们总是下意识的希望自己给第一次相见得人留下一个良好地印象,不管是不是还有
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